"끝에 있는 통치자"를 피하기 위하여 30에 있는 첫번째 큰 변화를 만나는 제목 체계

올해 외국어, 컴퓨터 테스트는 통일 된 요청을 하지 않습니다
올해, 제목 개혁은 앞으로 외국어 및 컴퓨터 응용 프로그램 능력 테스트의 제목과 같은 구체적인 조치를 넣어 통일 요청을 하지 않습니다. 당신이 진짜로 외국어와 컴퓨터의 수준을 평가할 필요가 있는 경우에, 고용주 또는 신임 기관은 독립적으로 조건을 결정할 것 이다.
동시에, 개혁 요구는 "유일한 교육"의 추세를 극복 하기 위하여, "단지 연 공" 및 "유일한 종이", 및 전문적이 고 기술적인 인원의 과학적인 목적 및 공정한 평가.
또한, 개혁을 앞으로도 "1-투표 거부권 시스템", 사기를 통해, 블랙 박스 작업, 위반의 전문 제목과 같은, 취소 됩니다 학술 사기의 구현을 넣어.
다른 사람들은 "끝에 있는 통치자"를 피하는 다른 평가 기준이 있다
음과는 시스템 개혁 시스템의 제목 도덕적 성격, 용량 및 성능 3 측면 평가 기준을 특성 했다 과학 분류 및 평가 전문가 및 기술 인력 용량의 다른 분야, 다른 산업, 전문 및 기술 인력의 서로 다른 수준, 다른 평가 기준의 개발, "결국"을 달성 하기 위해 통치자를 피하기 위해, "무엇을 어떻게 평가".
평가 방법에서는, 우리는 피어 전문가 검토를 기반으로 업계 평가 메커니즘을 확립 하는 것입니다, 시장 평가 및 사회 평가 도입에 주목, 기본 연구, 응용 연구 및 철학 및 사회 과학 연구와 같은 재능의 다른 범주로 다른 평가 가중치를가지고, 특별 한 방법을 통해 특별 한 재능을 평가 합니다.
평가의 범위에서, 전문 타이틀 평가 인력의 범위를 확장, 추가 가계 등록, 지리적, 정체성, 아카이브, 인사 관계 및 기타 제한, 차단 되지 않은 비-공공 경제 단체, 사회 단체, 무료 전문 기술 인력 전문 제목, 높은 숙련 된 인력 및 엔지니어링 및 기술 인력 채용 채널을 통해 채널을 보고, 비-공공 부문의 전문 및 기술 인력 평가 채널을 열어, 그래서 그 이외의 공공 분야의 전문 및 기술 인력의 제목 평가에서 같은 치료.
제목의 높은 수준을 설정 하지 전문 타이틀 평가의 대학, 병원 독립적인 개발을 촉진 하는 고급 것입니다
교육부는 사회 담당 장관은 음과, 완벽 한 타이틀 시스템을 했다 틈은 전문가와 기술적인 인원의 "천장", 수평 한, 유지 한다 기존 하는 제목 시리즈 전반적인 안정성, 제목 시리즈의 경제와 사회적인 발달에 적응 시키기 위하여 아닙니다 개인의 폐지, 제목 시리즈와 유사한 직업적인 제목의 통합, 새로운 직업적인 제목 시리즈의 창조. 수직, 사운드 레벨 설정, 기존 11 시리즈의 제목을 설정 하지 않습니다 높은 수준으로, 경력 개발 채널을 통해 설정 됩니다. 시스템 컨버전스에서, 전문 타이틀 및 직업 자격의 효과적인 연결을 촉진, 사회 고용 비용 절감.
더하여, 과학적인 정의, 제목 평가의 적당 한 지방 분권, 높은 학문의 기관을 승진 시키기 위하여, 병원, 연구 학회, 직업적인 제목 평가의 독립적인 발달의 권위에 따라 큰 기업 및 다른 정보 집약 기업 및 기관.
"좋은 사람 재판관을 만들기 위하여."
음과 경제 혜택과 사회적 혜택을 과학적 연구에서 얻은 제목 검토의 중요 한 부분으로 간주 되어야 한다고 말했다 긴장 평가 조건, 녹색 채널을 확립, 연단에 교사를 장려, 임상, 실험실 및 식물 사이트에 엔지니어, 현장에 농업 기술자, 불타는 잔디-뿌리에, 그래서 좋은 사람들이 평가 수 있습니다.
그 게시물 관리를 수행 하지 않는 단위, 뿐만 아니라 보편성은 강한, 널리 각 사회 조직의 제목 시리즈와 신흥 직업에 배포, 평가 별도의 방법을 사용할 수 있습니다. 단위 및 산업의 분리의 구현, 품질을 먼저 준수 하는 적절 한 비례 제어를 수행, 표준의 저하를 방지 하기 위해, 치료를 수용, 과학적, 공정한 영향의 전체 제목 시스템을 피하기 위해. 노력의 5 년을 통해 3 년, 기술 설계, 건강, 농업, 회계, 대학 교사, 과학적인 연구 및 다른 종이 시리즈 개혁 업무의 기본적인 완료, 적당 한, 평가 과학, 관리 규범, 가동 및 조화, 서비스 포괄적인 제목 체계의 기본적인 형성을 통해 노력 한다.